Universidade Federal do Ceará
Pró-Reitoria de Extensão

Ação Curricular em Comunidades de Saberes  (ACCS)- Edital Nº 06/PREX/2025/UFC

A Ação Curricular em Comunidade de Saberes Energia Social: Extensão em Engenharia para Comunidades Inteligentes – ESENCI, com base no Edital Nº 06/PREX/2025/UFC torna público o presente Edital de seleção de Agentes UFC da Extensão, contando com 08 (oito) vagas para Agente UFC de Tecnologia e Inovação, Agente UFC de Educação Ambiental, Agente UFC de Apoio à Gestão nas Organizações e Agente UFC de Políticas Públicas.

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 – Resumo da Ação

A ACCS “Energia Social: Extensão em Engenharia para Comunidades Inteligentes – ESENCI” busca integrar ensino, pesquisa e extensão, prestando serviços em projetos elétricos, automação e eficiência energética. Estudantes de diferentes cursos da UFC participam como bolsistas e extensionistas, atuando junto a comunidades, instituições públicas e pequenos empreendimentos.

O diferencial está na troca horizontal de saberes entre universidade e sociedade, com oficinas, rodas de conversa e capacitações conjuntas. As atividades incluem projetos elétricos e de automação, ações de eficiência energética e oficinas sobre uso seguro da energia. Também são realizadas rodas de conversa para identificar demandas locais, além de capacitações que fortalecem comunidades e estudantes. A ESENCI conecta-se à Tecsys Júnior (Tecnologia em Sistema Elétricos, de Informática e Telecomunicações – empresa júnior classificada como ação de extensão do tipo prestação de serviço), ampliando a vivência de mercado, em diálogo com demandas reais e fortalecendo a formação profissional. Para mais informações, e-mail: projetoesenci@tecsysjr.com.br.

2. DA SELEÇÃO DOS AGENTES UFC

Na ACCS ESENCI, os(as) Agentes UFC de Extensão desempenham papel central em todas as fases das atividades, desde o levantamento das necessidades comunitárias até a execução, acompanhamento e devolutiva dos resultados.

A participação dos discentes vai além de ações isoladas, configurando-se como um processo formativo contínuo, no qual são incentivados a articular saberes acadêmicos, experiências sociais e práticas locais. Oficinas, rodas de conversa, projetos de automação, retrofit e geração fotovoltaica são realizados de forma colaborativa, valorizando a escuta ativa, o diálogo horizontal e o compromisso social. Essa vivência interdisciplinar e interprofissional contribui para a formação cidadã e profissional dos estudantes, ao mesmo tempo em que gera soluções tecnológicas sustentáveis e acessíveis para comunidades, instituições e pequenos empreendimentos.

2.1 Caracterização dos Agentes

2.1.1 Atividades dos Agentes UFC de Tecnologia e Inovação

Esses agentes podem contribuir para a ESENCI ao desenvolver soluções técnicas e metodologias inovadoras em projetos de automação, retrofit e geração fotovoltaica. Sua atuação complementa as atividades da ACCS ao conectar conceitos tecnológicos com demandas sociais, sempre em diálogo com comunidades de saberes.

Atividades

Os(as) Agentes de Tecnologia e Inovação atuarão no apoio técnico e científico às ações da ESENCI, contribuindo para a compreensão dos processos de eficiência energética e para o desenvolvimento de soluções acessíveis e sustentáveis. Suas atividades incluirão:

• Apoio na elaboração de projetos elétricos e de automação adaptados às necessidades comunitárias;
• Desenvolvimento​de protótipos​e sistemas​tecnológicos aplicados à​geração fotovoltaica e ao uso racional da energia;
• Colaboração em diagnósticos energéticos e na sistematização de dados para subsidiar pesquisas e devolutivas às comunidades;
• Integração entre pesquisa acadêmica e prática extensionista, garantindo que os resultados sejam aplicados em contextos reais.

Correlação com a formação discente

Essa atuação contribui diretamente para a formação de estudantes dos cursos de Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação e Engenharia de Energias Renováveis, ao:

• Estimular a aplicação prática do conhecimento técnico-científico em situações reais;
• Desenvolver competências em​inovação, resolução de problemas e trabalho interdisciplinar;
• Fortalecer a compreensão da responsabilidade social da tecnologia e da engenharia;
• Proporcionar vivência de mercado e experiência extensionista em parceria com a Tecsys Júnior.

2.1.2 Atividades dos Agentes UFC de Educação Ambiental

Esses agentes podem contribuir para a ESENCI ao promover práticas de sustentabilidade e conscientização sobre o uso racional da energia em comunidades urbanas, escolas e associações. Sua atuação complementa as atividades da ACCS ao conectar conceitos ambientais e sociais com soluções tecnológicas acessíveis, fortalecendo o compromisso da universidade com a cidadania e a transformação social.
Atividades:

Os(as) Agentes de Educação Ambiental atuarão na dimensão educativa e comunitária da ESENCI, desenvolvendo ações voltadas à sensibilização e ao engajamento social. Suas atividades incluirão:

• Apoio na organização e condução de oficinas sobre consumo consciente e segurança elétrica;
• Desenvolvimento de materiais educativos e estratégias de comunicação voltadas à sustentabilidade energética;
• Colaboração em rodas de conversa e diagnósticos participativos, integrando saberes locais às práticas acadêmicas;
• Participação em capacitações conjuntas, estimulando a reflexão crítica sobre energia, cidadania e meio ambiente.

Correlação com a formação discente

Essa atuação contribui diretamente para a formação de estudantes dos cursos de Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação, Engenharia de Energias Renováveis e Arquitetura e Urbanismo, ao:

• Estimular a aplicação prática de conhecimentos técnicos e ambientais em contextos reais;
• Desenvolver​ competências​ em​ sustentabilidade,​comunicação​comunitária​e sensibilização social;
• Fortalecer a interdisciplinaridade, articulando tecnologia, meio ambiente e cidadania;
• Consolidar a compreensão da responsabilidade social da engenharia e da arquitetura na promoção da inclusão e da transformação comunitária.

2.1.3 Atividades dos Agentes UFC de Apoio à Gestão nas Organizações

Esses agentes podem contribuir para o projeto ao estruturar processos de gestão e planejamento que assegurem a viabilidade e a sustentabilidade das ações da ESENCI. Seu trabalho complementa as atividades técnicas ao conectar práticas administrativas e organizacionais com as demandas sociais e comunitárias, garantindo que os projetos tenham impacto real e duradouro.

Atividades

Os(as) Agentes de Apoio à Gestão nas Organizações atuarão no suporte administrativo e estratégico às ações da ACCS, contribuindo para a organização e sistematização dos processos. Suas atividades incluirão:

• Apoio na elaboração de planos de ação e cronogramas, alinhando objetivos, prazos e recursos disponíveis;
• Gestão de recursos financeiros e materiais, com análise de custos e sustentabilidade das soluções propostas;
• Organização de relatórios técnicos e sociais, sistematizando resultados e indicadores de impacto comunitário;
• Apoio na comunicação institucional e na articulação com parceiros externos, fortalecendo a integração entre universidade, empresas e comunidades;
• Contribuição na avaliação participativa das ações, envolvendo comunidades de saberes e agentes UFC na construção de indicadores de impacto social e técnico;
• Suporte ao planejamento estratégico da ACCS, garantindo alinhamento às diretrizes da Política Nacional de Extensão e ao Edital nº 06/PREX/2025/UFC.

Correlação com a formação discente

Essa atuação contribui diretamente para a formação de discentes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e áreas afins, mas também se correlaciona com formações como:

• Engenharia Elétrica: ao integrar gestão e planejamento em projetos elétricos e de automação, estimulando a análise de viabilidade técnica e econômica das soluções;
• Engenharia de Computação: ao apoiar a organização de sistemas de monitoramento e automação, relacionando gestão de dados com eficiência operacional;
• Engenharia de Energias Renováveis: ao contribuir para o planejamento e análise de projetos fotovoltaicos, garantindo sustentabilidade financeira e impacto social positivo;
• Arquitetura e Urbanismo: ao colaborar na gestão de projetos de retrofit e requalificação de espaços, articulando aspectos técnicos, estéticos e organizacionais.

Essa atuação estimula a aplicação prática de conhecimentos em gestão e planejamento, desenvolve competências em liderança e trabalho interdisciplinar, e fortalece a
compreensão da responsabilidade social da gestão, conectando práticas administrativas às demandas reais das comunidades.

Em síntese, os(as) Agentes de Apoio à Gestão nas Organizações são fundamentais para assegurar que a ESENCI não apenas execute projetos técnicos de qualidade, mas também se mantenha sustentável, organizada e socialmente relevante, formando profissionais capazes de unir competência técnica, visão interdisciplinar e responsabilidade social.

2.1.4 Atividades dos Agentes UFC de Políticas Públicas

Esses agentes podem contribuir para o projeto ao alinhar as ações da ESENCI com políticas públicas de energia, sustentabilidade e inovação, garantindo que os projetos desenvolvidos estejam em conformidade com normas técnicas, legislações e diretrizes institucionais. Seu trabalho complementa as atividades técnicas ao conectar práticas acadêmicas e extensionistas com o campo regulatório e social, fortalecendo o impacto institucional e comunitário da ACCS.

Atividades

Os(as) Agentes de Políticas Públicas atuarão no suporte normativo e institucional às ações da ACCS, contribuindo para a adequação legal e para o fortalecimento do diálogo entre universidade, sociedade e poder público. Suas atividades incluirão:

• Apoio na análise de legislações e normas técnicas relacionadas à energia elétrica, automação e eficiência energética;
• Contribuição na elaboração de projetos e relatórios que atendam às exigências legais e regulatórias;
• Articulação com órgãos públicos e instituições parceiras para alinhamento das ações da ACCS às políticas de energia e sustentabilidade;
• Apoio na construção de indicadores sociais e institucionais que evidenciem o impacto das ações extensionistas;
• Colaboração na sistematização de práticas que possam subsidiar políticas públicas voltadas à democratização do acesso à energia e à inovação tecnológica;
• Participação em rodas de conversa e oficinas, promovendo o diálogo sobre direitos energéticos, cidadania e sustentabilidade.

Correlação com a formação discente

Essa atuação contribui diretamente para a formação de discentes dos cursos de Direito, Administração e Ciências Sociais, mas também se correlaciona com formações como:

• Engenharia Elétrica: ao integrar aspectos regulatórios e legais em projetos elétricos e de automação, fortalecendo a compreensão sobre normas técnicas e responsabilidade social;
• Engenharia de Computação: ao relacionar políticas públicas com soluções de automação e monitoramento, ampliando a visão sobre regulamentação tecnológica;
• Engenharia de Energias Renováveis: ao apoiar a análise de viabilidade e regulamentação de projetos fotovoltaicos, conectando inovação sustentável às políticas energéticas;
• Arquitetura e Urbanismo: ao colaborar na adequação de projetos de retrofit e requalificação de espaços às normas urbanísticas e ambientais.
Essa atuação estimula a aplicação prática de conhecimentos sobre legislação e políticas públicas, desenvolve competências em análise crítica e interdisciplinaridade, e fortalece a compreensão da responsabilidade social e institucional da universidade.
Em síntese, os(as) Agentes de Políticas Públicas são essenciais para assegurar que a ESENCI se mantenha alinhada às diretrizes legais e sociais, ampliando seu impacto comunitário e formando profissionais capazes de unir conhecimento técnico, visão cidadã e compromisso institucional.

2.1.5 Relação de Cursos e Vagas

2.2 Dos Pré-requisitos e Atribuições dos Candidatos

Poderão candidatar-se às vagas de Agentes UFC de Extensão discentes que atendam aos seguintes requisitos:

• Estar regularmente matriculado(a) em curso de graduação da Universidade Federal do Ceará.
• Discentes de pós-graduação poderão participar da ACCS na condição de colaboradores ou em atividade de estágio docente prevista pelos programas.
• Ter disponibilidade de 04 (quatro) horas semanais para participação nas atividades presenciais e/ou remotas previstas pela ACCS, incluindo ações em locais designados para atuação da ACCS.
• Demonstrar interesse em atividades de extensão universitária, educação científica, educação ambiental e diálogo com comunidades de saberes.
• Ter disponibilidade para participação nos eventos formativos em Extensão Curricular promovidos pela PREX.
• Comprometer-se com os princípios da extensão universitária: diálogo horizontal, interdisciplinaridade, responsabilidade social e ética.
• Não estar no último semestre da graduação.
• Os Agentes UFC desse projeto deverão se comprometer com a carga horária de aproximadamente 04 (quatro) horas semanais (16 horas por mês). O total de horas computadas, entretanto, dependerá de seu engajamento efetivo nas atividades da ACCS. Todos os Agentes UFC deverão auxiliar na organização e participar das atividades definidas para a ACCS, zelando pelos objetivos da curricularização na UFC.

2.3. Do processo de seleção

O processo de seleção tem as seguintes etapas sequenciais:

2.3.1 Inscrição

Envio de e-mail (endereço de envio: ) no seguinte padrão:

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 – Resumo da Ação

A ACCS “Energia Social: Extensão em Engenharia para Comunidades Inteligentes – ESENCI” busca integrar ensino, pesquisa e extensão, prestando serviços em projetos elétricos, automação e eficiência energética. Estudantes de diferentes cursos da UFC participam como bolsistas e extensionistas, atuando junto a comunidades, instituições públicas e pequenos empreendimentos.

O diferencial está na troca horizontal de saberes entre universidade e sociedade, com oficinas, rodas de conversa e capacitações conjuntas. As atividades incluem projetos elétricos e de automação, ações de eficiência energética e oficinas sobre uso seguro da energia. Também são realizadas rodas de conversa para identificar demandas locais, além de capacitações que fortalecem comunidades e estudantes. A ESENCI conecta-se à Tecsys Júnior (Tecnologia em Sistema Elétricos, de Informática e Telecomunicações – empresa júnior classificada como ação de extensão do tipo prestação de serviço), ampliando a vivência de mercado, em diálogo com demandas reais e fortalecendo a formação profissional. Para mais informações, e-mail: projetoesenci@tecsysjr.com.br.

2. DA SELEÇÃO DOS AGENTES UFC

Na ACCS ESENCI, os(as) Agentes UFC de Extensão desempenham papel central em todas as fases das atividades, desde o levantamento das necessidades comunitárias até a execução, acompanhamento e devolutiva dos resultados.

A participação dos discentes vai além de ações isoladas, configurando-se como um processo formativo contínuo, no qual são incentivados a articular saberes acadêmicos, experiências sociais e práticas locais. Oficinas, rodas de conversa, projetos de automação, retrofit e geração fotovoltaica são realizados de forma colaborativa, valorizando a escuta ativa, o diálogo horizontal e o compromisso social. Essa vivência interdisciplinar e interprofissional contribui para a formação cidadã e profissional dos estudantes, ao mesmo tempo em que gera soluções tecnológicas sustentáveis e acessíveis para comunidades, instituições e pequenos empreendimentos.

2.1 Caracterização dos Agentes

2.1.1 Atividades dos Agentes UFC de Tecnologia e Inovação

Esses agentes podem contribuir para a ESENCI ao desenvolver soluções técnicas e metodologias inovadoras em projetos de automação, retrofit e geração fotovoltaica. Sua atuação complementa as atividades da ACCS ao conectar conceitos tecnológicos com demandas sociais, sempre em diálogo com comunidades de saberes.

Atividades

Os(as) Agentes de Tecnologia e Inovação atuarão no apoio técnico e científico às ações da ESENCI, contribuindo para a compreensão dos processos de eficiência energética e para o desenvolvimento de soluções acessíveis e sustentáveis. Suas atividades incluirão:

• Apoio na elaboração de projetos elétricos e de automação adaptados às necessidades comunitárias;
• Desenvolvimento​de protótipos​e sistemas​tecnológicos aplicados à​geração fotovoltaica e ao uso racional da energia;
• Colaboração em diagnósticos energéticos e na sistematização de dados para subsidiar pesquisas e devolutivas às comunidades;
• Integração entre pesquisa acadêmica e prática extensionista, garantindo que os resultados sejam aplicados em contextos reais.

Correlação com a formação discente

Essa atuação contribui diretamente para a formação de estudantes dos cursos de Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação e Engenharia de Energias Renováveis, ao:

• Estimular a aplicação prática do conhecimento técnico-científico em situações reais;
• Desenvolver competências em​inovação, resolução de problemas e trabalho interdisciplinar;
• Fortalecer a compreensão da responsabilidade social da tecnologia e da engenharia;
• Proporcionar vivência de mercado e experiência extensionista em parceria com a Tecsys Júnior.

2.1.2 Atividades dos Agentes UFC de Educação Ambiental

Esses agentes podem contribuir para a ESENCI ao promover práticas de sustentabilidade e conscientização sobre o uso racional da energia em comunidades urbanas, escolas e associações. Sua atuação complementa as atividades da ACCS ao conectar conceitos ambientais e sociais com soluções tecnológicas acessíveis, fortalecendo o compromisso da universidade com a cidadania e a transformação social.
Atividades:

Os(as) Agentes de Educação Ambiental atuarão na dimensão educativa e comunitária da ESENCI, desenvolvendo ações voltadas à sensibilização e ao engajamento social. Suas atividades incluirão:

• Apoio na organização e condução de oficinas sobre consumo consciente e segurança elétrica;
• Desenvolvimento de materiais educativos e estratégias de comunicação voltadas à sustentabilidade energética;
• Colaboração em rodas de conversa e diagnósticos participativos, integrando saberes locais às práticas acadêmicas;
• Participação em capacitações conjuntas, estimulando a reflexão crítica sobre energia, cidadania e meio ambiente.

Correlação com a formação discente

Essa atuação contribui diretamente para a formação de estudantes dos cursos de Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação, Engenharia de Energias Renováveis e Arquitetura e Urbanismo, ao:

• Estimular a aplicação prática de conhecimentos técnicos e ambientais em contextos reais;
• Desenvolver​ competências​ em​ sustentabilidade,​comunicação​comunitária​e sensibilização social;
• Fortalecer a interdisciplinaridade, articulando tecnologia, meio ambiente e cidadania;
• Consolidar a compreensão da responsabilidade social da engenharia e da arquitetura na promoção da inclusão e da transformação comunitária.

2.1.3 Atividades dos Agentes UFC de Apoio à Gestão nas Organizações

Esses agentes podem contribuir para o projeto ao estruturar processos de gestão e planejamento que assegurem a viabilidade e a sustentabilidade das ações da ESENCI. Seu trabalho complementa as atividades técnicas ao conectar práticas administrativas e organizacionais com as demandas sociais e comunitárias, garantindo que os projetos tenham impacto real e duradouro.

Atividades

Os(as) Agentes de Apoio à Gestão nas Organizações atuarão no suporte administrativo e estratégico às ações da ACCS, contribuindo para a organização e sistematização dos processos. Suas atividades incluirão:

• Apoio na elaboração de planos de ação e cronogramas, alinhando objetivos, prazos e recursos disponíveis;
• Gestão de recursos financeiros e materiais, com análise de custos e sustentabilidade das soluções propostas;
• Organização de relatórios técnicos e sociais, sistematizando resultados e indicadores de impacto comunitário;
• Apoio na comunicação institucional e na articulação com parceiros externos, fortalecendo a integração entre universidade, empresas e comunidades;
• Contribuição na avaliação participativa das ações, envolvendo comunidades de saberes e agentes UFC na construção de indicadores de impacto social e técnico;
• Suporte ao planejamento estratégico da ACCS, garantindo alinhamento às diretrizes da Política Nacional de Extensão e ao Edital nº 06/PREX/2025/UFC.

Correlação com a formação discente

Essa atuação contribui diretamente para a formação de discentes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e áreas afins, mas também se correlaciona com formações como:

• Engenharia Elétrica: ao integrar gestão e planejamento em projetos elétricos e de automação, estimulando a análise de viabilidade técnica e econômica das soluções;
• Engenharia de Computação: ao apoiar a organização de sistemas de monitoramento e automação, relacionando gestão de dados com eficiência operacional;
• Engenharia de Energias Renováveis: ao contribuir para o planejamento e análise de projetos fotovoltaicos, garantindo sustentabilidade financeira e impacto social positivo;
• Arquitetura e Urbanismo: ao colaborar na gestão de projetos de retrofit e requalificação de espaços, articulando aspectos técnicos, estéticos e organizacionais.

Essa atuação estimula a aplicação prática de conhecimentos em gestão e planejamento, desenvolve competências em liderança e trabalho interdisciplinar, e fortalece a
compreensão da responsabilidade social da gestão, conectando práticas administrativas às demandas reais das comunidades.

Em síntese, os(as) Agentes de Apoio à Gestão nas Organizações são fundamentais para assegurar que a ESENCI não apenas execute projetos técnicos de qualidade, mas também se mantenha sustentável, organizada e socialmente relevante, formando profissionais capazes de unir competência técnica, visão interdisciplinar e responsabilidade social.

2.1.4 Atividades dos Agentes UFC de Políticas Públicas

Esses agentes podem contribuir para o projeto ao alinhar as ações da ESENCI com políticas públicas de energia, sustentabilidade e inovação, garantindo que os projetos desenvolvidos estejam em conformidade com normas técnicas, legislações e diretrizes institucionais. Seu trabalho complementa as atividades técnicas ao conectar práticas acadêmicas e extensionistas com o campo regulatório e social, fortalecendo o impacto institucional e comunitário da ACCS.

Atividades

Os(as) Agentes de Políticas Públicas atuarão no suporte normativo e institucional às ações da ACCS, contribuindo para a adequação legal e para o fortalecimento do diálogo entre universidade, sociedade e poder público. Suas atividades incluirão:

• Apoio na análise de legislações e normas técnicas relacionadas à energia elétrica, automação e eficiência energética;
• Contribuição na elaboração de projetos e relatórios que atendam às exigências legais e regulatórias;
• Articulação com órgãos públicos e instituições parceiras para alinhamento das ações da ACCS às políticas de energia e sustentabilidade;
• Apoio na construção de indicadores sociais e institucionais que evidenciem o impacto das ações extensionistas;
• Colaboração na sistematização de práticas que possam subsidiar políticas públicas voltadas à democratização do acesso à energia e à inovação tecnológica;
• Participação em rodas de conversa e oficinas, promovendo o diálogo sobre direitos energéticos, cidadania e sustentabilidade.

Correlação com a formação discente

Essa atuação contribui diretamente para a formação de discentes dos cursos de Direito, Administração e Ciências Sociais, mas também se correlaciona com formações como:

• Engenharia Elétrica: ao integrar aspectos regulatórios e legais em projetos elétricos e de automação, fortalecendo a compreensão sobre normas técnicas e responsabilidade social;
• Engenharia de Computação: ao relacionar políticas públicas com soluções de automação e monitoramento, ampliando a visão sobre regulamentação tecnológica;
• Engenharia de Energias Renováveis: ao apoiar a análise de viabilidade e regulamentação de projetos fotovoltaicos, conectando inovação sustentável às políticas energéticas;
• Arquitetura e Urbanismo: ao colaborar na adequação de projetos de retrofit e requalificação de espaços às normas urbanísticas e ambientais.
Essa atuação estimula a aplicação prática de conhecimentos sobre legislação e políticas públicas, desenvolve competências em análise crítica e interdisciplinaridade, e fortalece a compreensão da responsabilidade social e institucional da universidade.
Em síntese, os(as) Agentes de Políticas Públicas são essenciais para assegurar que a ESENCI se mantenha alinhada às diretrizes legais e sociais, ampliando seu impacto comunitário e formando profissionais capazes de unir conhecimento técnico, visão cidadã e compromisso institucional.

2.1.5 Relação de Cursos e Vagas

2.2 Dos Pré-requisitos e Atribuições dos Candidatos

Poderão candidatar-se às vagas de Agentes UFC de Extensão discentes que atendam aos seguintes requisitos:

• Estar regularmente matriculado(a) em curso de graduação da Universidade Federal do Ceará.
• Discentes de pós-graduação poderão participar da ACCS na condição de colaboradores ou em atividade de estágio docente prevista pelos programas.
• Ter disponibilidade de 04 (quatro) horas semanais para participação nas atividades presenciais e/ou remotas previstas pela ACCS, incluindo ações em locais designados para atuação da ACCS.
• Demonstrar interesse em atividades de extensão universitária, educação científica, educação ambiental e diálogo com comunidades de saberes.
• Ter disponibilidade para participação nos eventos formativos em Extensão Curricular promovidos pela PREX.
• Comprometer-se com os princípios da extensão universitária: diálogo horizontal, interdisciplinaridade, responsabilidade social e ética.
• Não estar no último semestre da graduação.
• Os Agentes UFC desse projeto deverão se comprometer com a carga horária de aproximadamente 04 (quatro) horas semanais (16 horas por mês). O total de horas computadas, entretanto, dependerá de seu engajamento efetivo nas atividades da ACCS. Todos os Agentes UFC deverão auxiliar na organização e participar das atividades definidas para a ACCS, zelando pelos objetivos da curricularização na UFC.

2.3. Do processo de seleção

O processo de seleção tem as seguintes etapas sequenciais:

2.3.1 Inscrição
 

Envio de e-mail (endereço de envio: projetoesenci@tecsysjr.com.br) no seguinte padrão:

-[ANEXO]:​insira​ o​ seu​ histórico​ acadêmico​(OBRIGATÓRIO)​ e​ um​ currículo (OBRIGATÓRIO).
Envios posteriores ao prazo estipulado em “2.4 Cronograma da seleção” não serão aceitos.

2.3.2 Análise das incrições

Essa etapa terá caráter classificatório e eliminatório, mediante à verificação dos seguinte critérios:

-Envio correto do e-mail de inscrição, segundo o item “2.3.1 Inscrição”.
-Atendimento às competências desejáveis para vaga de Agente UFC, informada no e-mail de inscrição, conforme a tabela do item “2.1.5” deste edital.
-Atendimento aos pontos declarados nos itens “2.1.5” e “2.2” deste edital.

2.3.3 Entrevista/Avaliação de Aptidão

Essa etapa terá caráter classificatório e eliminatório. A coordenação da ACCS poderá, a seu critério, realizar entrevistas individuais ou coletivas, de forma remota ou presencial, com os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as). O local, datas e horários para o processo seletivo ficarão a critério do docente coordenador da ação e serão informados aos candidatos após encerrado o período de inscrição indicado no item “2.4 Cronograma da seleção” deste edital.

As entrevistas terão como objetivo avaliar:

• Interesse e comprometimento com as ações de extensão;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
• Afinidade com a categoria de agente escolhida;
• Disponibilidade de tempo para as atividades da ACCS.

2.3.4 Critérios de seleção

Os itens “2.3.2” e “2.3.3” pontuarão de 0 a 10 cada. A nota será uma média aritmética simples do(a) candidato(a) nos itens supramencionados, sendo aprovados(as) os(as) candidatos(as) com nota superior ou igual a 7,0 (sete).

As características analisadas são: motivação para a contribuição em ações inclusivas; experiências anteriores em projetos de inclusão e outras ações de extensão; conhecimentos e habilidades no uso de recursos tecnológicos (exemplos: softwares de edição de textos, desenhos, apresentações e planilhas, editores e ferramentas de compartilhamento na web, redes sociais, etc.); outras habilidades úteis para a execução o desenvolvimento do projeto.

Dentro da quantidade de vagas da categoria de Agente UFC escolhida, mediante o quantitativo de vagas disponíveis na tabela do item “2.1.5” deste edital, os(as) condidatos(as) mais classificados serão selecionados(as) para a ACCS. Em caso de empate, a maior nota no critério “2.3.3”, maior número de semestres concluídos e maior idade serão usados como critérios de desempate.

2.4 Cronograma da Seleção

3. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

• A participação no programa de extensão é condicionada ao cumprimento das obrigações definidas neste edital e nos regulamentos da Pró-Reitoria de Extensão da UFC e da Ação Curricular em Comunidade de Saberes.
• A certificação após o término das atividades será através da PREX-UFC.
• Situações não previstas neste edital serão analisadas e resolvidas pelo coordenador do projeto conforme necessário.
• E-mail de contato do coordenador: ernande@dee.ufc.br.

Fortaleza, CE, 19 de agosto de 2026.

Ernande Eugenio Campelo Morais

Coordenador da ACCS Departamento de Engenharia Elétrica Universidade Federal do Ceará